株式会社トラストクリエイション -TrustCreation Co.,Ltd.-
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個人情報保護方針

株式会社トラストクリエイション(以下、「当社」と記す。)では、

  ● 役員・社員等の人材採用で収集する社員等の情報
  ● 営業活動で収集する名刺情報
  ● 人材紹介等で収集する個人情報

に対し、以下の通り、個人情報保護方針を定め、役員、
社員(出向社員、嘱託を含む)、協働者(派遣社員、パートタイマ、
その他業務委託契約等に基づき就業する者)に周知・徹底を図り、
個人情報保護の権利を侵害しないように取り組む。


1.個人情報の適切な収集、利用、開示

  個人情報の収集にあたっては、情報主体に対して収集目的を明らかにし、
 同意を頂いた上で収集します。収集した個人情報は利用範囲を限定し、
 適切に取り扱う。
  収集した個人情報は、正当な目的に合った範囲内で第三者に
 開示する場合がある。
  その際は収集目的を明らかにし、明確な同意を頂いた上で適切に取り扱う。
  インターネットを介し、個人情報の収集をする場合には、
  収集を行う Web サイト上に具体的な取扱方法を掲示する。


2.個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏えいおよび不正アクセスなどの予防、
  並びに、是正

  当社は、個人情報を厳格に管理し、改ざん、漏えいや不正アクセス等の
 あらゆる危険性に対するセキュリティ対策を実施する。
  また、適切な個人情報の取扱に関する規程・規則を定め、
 かつ、具体的な実施要領を作成し、任命した責任者の指導のもと、
 これらの作成した文書に従って、適正な運用を行う。
  個人情報の漏洩などセキュリティ事故が発生した場合には、
 速やかにホームページに公表するとともに、改善策を実施する。


3.個人情報に関する法令およびその他の規範の遵守

  当社の役員、社員、協働者は、個人情報の取り扱いについて、
 国内外の個人情報保護に関する法令やガイドラインを遵守する。


4.個人情報に関する相談・苦情窓口の設置

  当社は、情報主体からの開示・訂正・削除請求や情報主体、
 又は、情報主体より委任を受けた者からの苦情・相談に関する窓口を
 お問い合わせ窓口に置く。
  また、受理された内容は、個人情報保護規程、及び、
 細則に基づき処置するとともに、適切な記録を残す。
  なお、情報主体からの開示・訂正・削除請求の対応においては、
 本人確認と使用目的の確認を行い、事故がないように努める。


5.個人情報に関する教育の実施

  当社は、個人情報教育責任者を選任し、個人情報保護規程、
 及び、細則等の規程類を遵守させるための全社教育計画書を
 事業年度毎に策定の上、この計画された研修を全従業員が受講する。



平成20年8月1日 制定
代表取締役社長 鈴木 隆行




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