採用情報

株式会社トラストクリエイションでは、以下の人材を募集しています。

■成長への意欲を全面サポート
トラストクリエイションでは社員の「叶えたい!」のお手伝いをします。
 ・エンジニアとしてもっと成長したい、更にスキルアップしたい社員のために…
  ⇒資格を取るために必要な学習テキストの費用、受験料など経費を会社が全額負担。
 ・将来的に独立を希望している社員のために…
  ⇒会社運営のノウハウを惜しみなく伝授。
明確な目標や夢を持っている社員への投資は惜しみません。
それがトラストクリエイションの揺るぎない姿勢です。     

■フラットな社風も自慢です

 少数精鋭ならではの和気あいあいとした職場環境も当社の自慢。
 月1回は常駐先からすべての社員が本社に集結し、ミーティングの終了後には『福利厚生費を使おうイベント』と題してダーツやボウリングなどを楽しんでいます。
 社員同士はもちろん、代表と社員の距離が近いのも特徴で、「会社の金で飲みに行きましょう!」と代表に提案する社員も!リラックスして業務に取り組める環境も当社の魅力の一つです。

■募集背景
 創業以来、少数精鋭ながら堅実に成長を続けてきた当社。
 クライアントも着実に増加を続け、案件数も右肩上がりでマンパワーも不足気味となっています。
 この機に乗じてさらなる事業領域と企業規模の拡大を目指したいと考えており、エンジニアとして当社のさらなる発展に貢献して頂ける方を募集することになりました。


■募集職種
 【技術開発職】
  ・クライアントサーバシステムを始めとする各種コンピュータシステムの設計、開発、運用・保守
  ・ホストコンピューターシステムの設計、開発、運用・保守
  ・スマートフォンアプリの設計、開発、運用・保守
 【システム管理職】
  ・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、PMO
■応募資格
 <スキル採用>
  上記業務の経験者 若しくは それ相応の技術保有者
 【あると望ましい経験・能力】
  プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーディング経験
  システムエンジニアとしての実務経験
  PL/SQL、Java、.NET(VB、ASP、C#)、COBOL、JSP、C言語、PHP、ASPのいずれかでの開発~テスト経験
  Webページの作成経験
  スマートフォンアプリの開発経験
  LAMP環境での開発経験
 <未経験採用>
  Word・Excelなど基本的なPC操作が行える方
  ※エンジニアとして活躍したい、という意欲をお持ちの方であれば未経験者でも歓迎!
  学校や独学でプログラミングを学んだ程度、という方でもOK。まずはご相談ください!
■求める人物像
 ●じっくりと腰を据えながら長く活躍したい方
 ●スキルアップへの意欲が旺盛な方
 ●仕事はもちろん、プライベートも充実させたい方
 ●「会社とともに自らも成長したい」という意欲の強い方
■応募方法
 履歴書(写真貼付)、職務経歴書(スキルシート) 若しくは自己PR書
 自由応募可
 Eメール:uketsuke@trustcr.co.jpもしくは 郵送
 または、以下、求人媒体からのエントリも受け付けております。
 求人サイトのリンク

■給与
 【未経験】月給25万円以上
  試用期間6ヵ月
  試用期間3ヵ月間は月給20万円以上、以降は月給25万円以上
 【経験者】月給30万円以上 ※実務経験3年以上
  試用期間6ヵ月
  前職給以上保証
 ※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定します
 ※評価が高い場合、試用期間であっても昇給を行います
 ※評価により試用期間を短縮する場合があります

 【給与例】
  ●320万円(技術職男性:20歳・入社1年目)
  ●400万円(技術職女性:25歳・入社3年目・中途採用)
  ●700万円(管理職男性:31歳・入社4年目・中途採用)
 ※スキルアップや新規取引先の獲得など、成長や成果を示した社員には積極的に給与に還元!
  前職より200万円以上の年収アップを実現した人も!
■勤務時間
 9:00~18:00(休憩1時間、実労働時間8時間)
■勤務地
 本社 または、クライアント先(池袋・海浜幕張・秋葉原・錦糸町・豊洲 など)
■休日休暇
 ●完全週休二日制(土・日)
 ●祝日
 ●夏季休暇
 ●年末年始休暇
 ●弔辞休暇
 ●育児休暇
■待遇・福利厚生
 ●昇給年1回(4月、随時昇給あり)
 ●賞与年1回(決算賞与=3月)
 ●各種社会保険(関東ITソフトウェア健保組合)
 ●退職金(中小企業退職金共済)
 ●通勤費全額支給
 ●各種手当(管理・営業・精勤ほか)
 ●健康診断(年1回、会社負担)
 ●各種表彰一時金支給
 ●独立希望者支援制度
 ●各種教育制度(公的・ベンダー資格取得援助など)
 ●自由参加の社員旅行(隔年実施。実績:海外リゾート地、国内有名温泉地)
 ●各種レクリエーション
■残業について
 半数以上の社員が残業ゼロ!残業のある社員の平均でも月30時間程度と少なめとなっています。
 残業が多いと感じられた場合にはクライアント先と交渉し、責任を持って調整を行いますので
 安心して業務に取り組んでいいただけます。